Handwerk · Ausbau und Fassade

Azubis zum Maler und Lackierer aus Vietnam

Aufträge sind da, aber auf der Baustelle fehlen die Hände: Vielen Malerbetrieben geht der Nachwuchs aus. Wir vermitteln Azubis aus Vietnam für die Ausbildung zum Maler und Lackierer und begleiten Ihren Betrieb vom ersten Gespräch bis zum ersten Arbeitstag.

✓ Deutsch auf B1-Niveau ✓ Visum §16a AufenthG ✓ Honorar erst bei Arbeitsantritt

Warum Malerbetriebe selbst ausbilden

Sanierung, Fassade, Wärmedämmung, Innenausbau: Die Arbeit geht Malerbetrieben selten aus. Was fehlt, sind Leute, die sie machen. Wer heute einen Azubi einstellt, hat nach drei Jahren einen Gesellen, der Ihre Untergründe, Ihre Materialien und Ihre Kunden kennt und Aufträge selbstständig ausführen kann.

Die Ausbildung im Überblick

  • Dauer: drei Jahre, dual im Betrieb und in der Berufsschule (Ausbildungsverordnung von 2021)
  • Zuständig: die Handwerkskammer, bei der Sie den Ausbildungsvertrag eintragen lassen
  • Fachrichtungen: Gestaltung und Instandhaltung, Energieeffizienz- und Gestaltungstechnik, Ausbautechnik und Oberflächengestaltung, Bauten- und Korrosionsschutz sowie Kirchenmalerei und Denkmalpflege
  • Prüfung: eine Gesellenprüfung in zwei Teilen; Teil 1 ist für alle gleich, Teil 2 hängt von der Fachrichtung ab

Azubis aus Vietnam schließen denselben Ausbildungsvertrag, besuchen dieselbe Berufsschule und legen dieselbe Prüfung ab wie alle anderen. Den Weg bis zum Visum übernehmen wir.

Was Ihr Betrieb vorbereiten sollte

  • Fachrichtung: legen Sie vor dem Vertrag fest, in welcher Fachrichtung Sie ausbilden; sie steht im Ausbildungsvertrag
  • Arbeitsschutz: Unterweisung zu Gerüst, Leitern, Lösemitteln und Staub, dazu passende Schutzkleidung
  • Baustellen: klären Sie, wie der Azubi zu wechselnden Baustellen kommt, zum Beispiel ab dem Betriebshof im Firmenwagen
  • Fachbegriffe: Grundierung, Spachtel, Tiefengrund, Abklebeband: eine kurze Liste mit Bildern hilft in den ersten Wochen
  • Ansprechpartner: ein fester Geselle, der den Azubi auf der Baustelle anleitet

Welche Kandidaten wir vorschlagen

Für Malerbetriebe achten wir in der Vorauswahl auf handwerkliches Geschick, Sorgfalt und körperliche Belastbarkeit. Alle Kandidaten haben zertifiziertes Deutsch auf B1-Niveau, nachgewiesen vor der Einreise; in Vietnam lernen sie dafür in der Regel rund ein Jahr und lernen danach weiter.

Sie erhalten zwei bis drei Profile mit Lebenslauf und Sprachzertifikat und führen das Video-Interview selbst. Mehr zu allen Gewerken lesen Sie auf der Seite Handwerk.

Zeitplan und Preis

Vom unterschriebenen Vertrag bis zur Einreise rechnen Sie in der Regel mit 3 bis 4 Monate; den Behördenweg mit Vorabzustimmung und Visum nach §16a übernehmen wir. Wie Sie den Ablauf beschleunigen, steht auf den Seiten Was Sie als Betrieb beitragen und §81a für Azubis.

Der Full-Service kostet 3.500 € netto je Azubi, mit Staffel und eigener Unterkunft ab 2.750 €, und wird erst am ersten Arbeitstag fällig. Die Übersicht steht unter Kosten der Azubi-Vermittlung, die ganze Branche auf der Seite Handwerk.

Häufige Fragen von Malerbetrieben

Wie lange dauert die Ausbildung zum Maler und Lackierer?

Drei Jahre, dual im Betrieb und in der Berufsschule. Die Gesellenprüfung findet in zwei Teilen statt; zuständig ist die Handwerkskammer.

In welcher Fachrichtung kann der Azubi ausgebildet werden?

In der Fachrichtung, die Ihr Betrieb abdeckt, zum Beispiel Gestaltung und Instandhaltung oder Bauten- und Korrosionsschutz. Sie wird im Ausbildungsvertrag festgelegt.

Darf ein Azubi aus Vietnam auf dem Gerüst arbeiten?

Ja, nach Unterweisung und mit Schutzausrüstung, wie jeder andere Azubi auch. Für Azubis unter 18 gelten die Grenzen des Jugendarbeitsschutzgesetzes; das Alter klären wir vor der Auswahl.

Was kostet die Vermittlung, und wann zahlen wir?

Im Full-Service 3.500 € netto pro Azubi, fällig erst am ersten Arbeitstag. Ab fünf Azubis und mit eigener Unterkunft sinkt der Preis auf 2.750 €. Alle Preise stehen auf der Seite Kosten.

Ihr nächster Schritt

In einem kostenlosen Erstgespräch von 30 Minuten klären wir, ob und wie Azubis aus Vietnam zu Ihrem Betrieb passen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, keine Verkaufsshow.

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Ein Beispielprofil aus unserem Pool

Ein Beispiel aus unserem Handwerks-Pool: technische Berufsschule, zwei Jahre Praxis, zertifiziertes Deutsch. Kandidaten mit Blick für Farbe und saubere Flächen stellen wir Ihnen im Erstgespräch vor.

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Minh T., Kandidat für Handwerk und Bau aus Vietnam
HandwerkBauB1

Minh T. (21)

Hanoi

  • Deutschzertifikat B1 (lernt aktiv B2)
  • Technische Berufsschule · 2 Jahre Praxis
  • Einreise in der Regel 3 bis 4 Monate nach Vertrag
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Schicken Sie uns eine unverbindliche Anfrage. Wir melden uns innerhalb eines Werktags und schlagen Ihnen passende Kandidaten vor.

  • Kostenlose Erstberatung ohne Druck und ohne Verpflichtung
  • Full-Service ab 2.750 € netto pro Azubi, für einen Azubi 3.500 €, fällig erst am ersten Arbeitstag
  • Nachbesetzungsgarantie im Full-Service, wenn der Azubi im ersten Ausbildungsjahr selbst kündigt oder fristlos gekündigt wird
  • Visum und Behörden übernehmen wir, Sie entscheiden über die Kandidaten

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