Was kostet Sie eine unbesetzte Azubi-Stelle?
Geben Sie ein, wie viele Ausbildungsplätze bei Ihnen offen sind und wie lange schon. Der Rechner schätzt, was Sie die Vakanz kostet — und stellt das den Kosten einer Vermittlung gegenüber.
Alle Werte sind grobe Schätzungen auf Basis von Durchschnittswerten (Annahmen siehe unten). Ihre realen Zahlen rechnen wir gerne gemeinsam im Erstgespräch.
Ihre Situation
Geschätzte Kosten der Vakanz Schätzung
Rechnen wir mit Ihren echten Zahlen.
Im kostenlosen Erstgespräch (20 Minuten) klären wir Ihren Bedarf, den Ablauf nach §16a AufenthG und was die Vermittlung in Ihrem Fall konkret kostet — erfolgsbasiert, ohne Vorkasse.
Kostenloses Erstgespräch buchenWelche Annahmen stecken im Rechner?
Der Rechner arbeitet bewusst mit vorsichtigen Durchschnittswerten. Jede Zahl lässt sich im Gespräch durch Ihre Betriebswerte ersetzen:
- Produktive Arbeitsleistung eines Azubis: rund 1.400 € pro Monat. Basis: BIBB-Kosten-Nutzen-Erhebung (produktive Erträge je Auszubildendem ø rund 16.900 € pro Ausbildungsjahr).
- Kompensation: Wir nehmen an, dass rund 60 % der ausfallenden Arbeit durch Überstunden, Aushilfen oder Leiharbeit aufgefangen werden — mit etwa 35 % Mehrkosten gegenüber regulärer Vergütung. Die übrigen 40 % der Arbeit bleiben liegen (nicht angenommene Aufträge, reduzierte Leistung).
- Erfolglose Eigensuche: pauschal 1.200 € je unbesetzter Stelle für Stellenanzeigen, Ausbildungsmessen und interne Zeit — einmalig angesetzt.
- Unsicherheit: Die Spanne zeigt ±30 % um den Mittelwert. Reale Werte hängen stark von Branche, Region und Auftragslage ab.
- Nicht eingerechnet: Der Langfrist-Effekt. Ein heute unbesetzter Ausbildungsplatz ist in drei Jahren eine fehlende Fachkraft — und die Nachbesetzung einer Fachkraft dauert in Engpassberufen im Schnitt mehrere Monate (Bundesagentur für Arbeit: abgeschlossene Vakanzzeiten in vielen Engpassberufen über 120 Tage).
- NTH-Kosten: Premium-Modell ab 2.500 € je Azubi (einmalig, Full-Service inkl. Visum, Behörden, Anreise, Wohnungssuche), Basis-Modell ab 1.000 €. Erfolgsbasiert — fällig erst, wenn Ihr Azubi im Betrieb arbeitet. Dazu kommt die normale Ausbildungsvergütung wie bei jedem deutschen Azubi.
Diese Rechnung ersetzt keine betriebswirtschaftliche Beratung — sie macht die Größenordnung sichtbar.