Handwerk · Holz und Innenausbau

Azubis zum Tischler aus Vietnam

Küchen, Treppen, Fenster, Innenausbau: Die Auftragsbücher vieler Tischlereien sind voll, die Werkstatt aber nicht. Wir vermitteln Azubis aus Vietnam für die Ausbildung zum Tischler, in Süddeutschland meist Schreiner genannt, und begleiten Ihren Betrieb bis zum ersten Arbeitstag.

✓ Deutsch auf B1-Niveau ✓ Visum §16a AufenthG ✓ Honorar erst bei Arbeitsantritt

Warum Tischlereien selbst ausbilden

Ein guter Tischler braucht Jahre, bis er Aufmaß, Planung, Maschine und Montage beherrscht. Fertige Gesellen sind auf dem Markt kaum zu finden, und wer einen findet, zahlt dafür. Wer selbst ausbildet, hat nach drei Jahren einen Gesellen, der Ihre Maschinen, Ihre Qualitätsansprüche und Ihre Kunden kennt.

Die Ausbildung im Überblick

  • Dauer: drei Jahre, dual in der Werkstatt und in der Berufsschule (Ausbildungsverordnung von 2006)
  • Zuständig: die Handwerkskammer, bei der Sie den Ausbildungsvertrag eintragen lassen
  • Prüfungen: eine Zwischenprüfung im Verlauf und die Gesellenprüfung am Ende, mit Gesellenstück
  • Inhalte: Holz und Holzwerkstoffe bearbeiten, Möbel und Einbauten fertigen, Fenster und Türen, Arbeit an Maschinen, Oberflächen behandeln, Montage beim Kunden

Für Ihren Azubi aus Vietnam gilt dabei nichts anderes als für jeden anderen Lehrling: gleicher Vertrag, gleiche Berufsschule, gleiches Gesellenstück. Anders ist nur der Weg nach Deutschland, und um Vorabzustimmung, Visum und Termine kümmern wir uns.

Was Ihre Werkstatt vorbereiten sollte

  • Maschinen: Unterweisung an Kreissäge, Hobel und Fräse vor dem ersten Einsatz, dazu Gehör- und Augenschutz
  • Staub und Lärm: Absaugung und Schutzausrüstung erklären, warum sie wichtig sind, nicht nur dass
  • Montage: klären Sie, wie der Azubi zu Kunden und Baustellen kommt, zum Beispiel im Firmenwagen ab der Werkstatt
  • Fachbegriffe: Zinken, Nut und Feder, Furnier, Kante: eine kurze Liste mit Bildern hilft in den ersten Wochen
  • Ansprechpartner: ein fester Geselle oder Meister, der den Azubi in der Werkstatt anleitet

Welche Kandidaten wir vorschlagen

Für Tischlereien achten wir in der Vorauswahl auf handwerkliches Geschick, räumliches Vorstellungsvermögen und genaues Arbeiten. Alle Kandidaten haben zertifiziertes Deutsch auf B1-Niveau, nachgewiesen vor der Einreise; in Vietnam lernen sie dafür in der Regel rund ein Jahr und lernen danach weiter.

Zur Auswahl legen wir Ihnen zwei bis drei passende Lebensläufe samt Sprachzertifikat vor; das Video-Interview führen Sie selbst, und Sie allein entscheiden. Wer neben der Werkstatt auch für Malerei, Elektro oder SHK sucht, findet alle Gewerke unter Handwerk.

Zeitplan und Preis

Vom unterschriebenen Vertrag bis zur Einreise rechnen Sie in der Regel mit 3 bis 4 Monate; den Behördenweg mit Vorabzustimmung und Visum nach §16a übernehmen wir. Wie Sie den Ablauf beschleunigen, steht auf den Seiten Was Sie als Betrieb beitragen und §81a für Azubis.

Der Full-Service kostet 3.500 € netto je Azubi, mit Staffel und eigener Unterkunft ab 2.750 €, und wird erst am ersten Arbeitstag fällig. Die Übersicht steht unter Kosten der Azubi-Vermittlung, die ganze Branche auf der Seite Handwerk.

Häufige Fragen von Tischlereien

Wie lange dauert die Ausbildung zum Tischler?

Drei Jahre, dual in der Werkstatt und in der Berufsschule. Es gibt eine Zwischenprüfung und am Ende die Gesellenprüfung; zuständig ist die Handwerkskammer.

Ist Tischler dasselbe wie Schreiner?

Ja. Der Ausbildungsberuf heißt offiziell Tischler oder Tischlerin; vor allem in Süddeutschland sagt man Schreiner. Ausbildung und Prüfung sind dieselben.

Darf ein Azubi aus Vietnam an den Maschinen arbeiten?

Ja, nach Unterweisung und unter Aufsicht, wie jeder andere Azubi auch. Für Azubis unter 18 gelten zusätzlich die Regeln des Jugendarbeitsschutzgesetzes; das Alter klären wir vor der Auswahl.

Was kostet die Vermittlung, und wann zahlen wir?

Im Full-Service 3.500 € netto pro Azubi, fällig erst am ersten Arbeitstag. Ab fünf Azubis und mit eigener Unterkunft sinkt der Preis auf 2.750 €. Alle Preise stehen auf der Seite Kosten.

Ihr nächster Schritt

In einem kostenlosen Erstgespräch von 30 Minuten klären wir, ob und wie Azubis aus Vietnam zu Ihrem Betrieb passen. Sie bekommen eine ehrliche Einschätzung, keine Verkaufsshow.

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Ein Beispielprofil aus unserem Pool

Minh T. hat eine technische Berufsschule besucht und zwei Jahre praktisch gearbeitet. Kandidaten, die gern mit Holz arbeiten und zu Ihrer Werkstatt passen, zeigen wir Ihnen im Erstgespräch.

Alle Beispielprofile ansehen →

Minh T., Kandidat für Handwerk und Bau aus Vietnam
HandwerkBauB1

Minh T. (21)

Hanoi

  • Deutschzertifikat B1 (lernt aktiv B2)
  • Technische Berufsschule · 2 Jahre Praxis
  • Einreise in der Regel 3 bis 4 Monate nach Vertrag
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Schicken Sie uns eine unverbindliche Anfrage. Wir melden uns innerhalb eines Werktags und schlagen Ihnen passende Kandidaten vor.

  • Kostenlose Erstberatung ohne Druck und ohne Verpflichtung
  • Full-Service ab 2.750 € netto pro Azubi, für einen Azubi 3.500 €, fällig erst am ersten Arbeitstag
  • Nachbesetzungsgarantie im Full-Service, wenn der Azubi im ersten Ausbildungsjahr selbst kündigt oder fristlos gekündigt wird
  • Visum und Behörden übernehmen wir, Sie entscheiden über die Kandidaten

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