Motivierte Azubis für
Ihr Unternehmen.
Wir rekrutieren nicht einfach irgendwen. Wir bilden aus. Erfahren Sie, wie wir sicherstellen, dass unsere Kandidaten fachlich und sprachlich fit für Deutschland sind.
Für Ihre Branche
Jede Branche hat eigene Herausforderungen. Wir kennen sie alle.
Pflege
80% der Pflegeheime suchen Personal, Zeitarbeit kostet das Dreifache.
Zur Pflege-Lösung →Handwerk & Bau
Drei von vier Betrieben lehnen Aufträge ab, wegen fehlender Hände.
Zur Handwerk-Lösung →Gastro & Restaurant
Servicekräfte fehlen, Küchen unterbesetzt, Öffnungszeiten in Gefahr.
Zur Gastro-Lösung →Hotel
Saisonkräfte ohne Bindung, Housekeeping leer, Bewertungen sinken.
Zur Hotel-Lösung →Logistik
Fluktuation extrem hoch, Zeitarbeit unzuverlässig, Lager unterbesetzt.
Zur Logistik-Lösung →Einzelhandel
Kassen unbesetzt, Verkaufspersonal weg, Umsatz pro Filiale sinkt.
Zur Einzelhandel-Lösung →Mit wem wir zusammenarbeiten
Vertrauenswürdige Partner an Ihrer Seite.
Unsere Azubis sind bereits vor der Einreise vollständig über die DAK Gesundheit krankenversichert, dank unserer direkten Partnerschaft ohne Wartezeit für Ihren Betrieb. In Zusammenarbeit mit der IHK und der Bundesagentur für Arbeit stellen wir sicher, dass alle Zeugnisanerkennungen und Vermittlungsprozesse nach deutschen Standards vollständig rechtssicher ablaufen.
Step by Step zur Fachkraft
Der Weg unserer Talente von Vietnam bis in Ihren Betrieb.
1. Sprachausbildung
Der Schüler besucht Deutschkurse in Vietnam (6-12 Monate) und muss mindestens das B1-Zertifikat (Telc/Goethe) erreichen.
2. Vorbereitung
Wir kümmern uns um alle behördlichen Angelegenheiten: Übersetzung der Zeugnisse, Visumantrag und Anerkennung der Schulabschlüsse.
3. Ihr Betrieb
Der Schüler reist ein und startet seine Ausbildung. Wir begleiten die ersten Wochen intensiv, um die kulturelle Integration aktiv zu begleiten.
4. Abschluss
Ziel ist der erfolgreiche IHK/HWK-Abschluss. Viele unserer Azubis werden danach als wertvolle Fachkräfte übernommen.
"Jedes erfolgreiche Match zwischen Betrieb und Azubi zeigt, was möglich ist, wenn Kulturen zusammenarbeiten: echte Chancen & echte Perspektiven."
Nang Nguyen
Prokurist & Azubi-Begleitung
Das Deutsch-Vietnamesische Schulungsprogramm
Dieses Programm stellt durch ein durchdachtes Konzept sicher, dass alle Beteiligten profitieren. Wir rekrutieren nicht nur, wir bereiten vor.
- Gezielte Sprachförderung (Pflege-Deutsch, Gastro-Vokabular)
- Interkulturelles Training ("Wie ticken Deutsche?")
- Prüfung der Motivation durch persönliche Interviews
Kosten & Modelle
Finden Sie die passende Option für Ihren Betrieb.
Basis-Modell
einfach & klassisch
Matching und Kandidatenvorauswahl inklusive.
- Inserierung Ihrer Stelle auf unserer Website
- Vorauswahl geeigneter Kandidaten nach Ihren Anforderungen
- Sie übernehmen Unterkunft & Behörden selbst
Premium Vermittlung
ab 2.500 €
Wir übernehmen den kompletten Prozess.
- Gezielte Vorauswahl & Matching
- Organisation von Online-Interviews
- Kompletter Visa-Service & Behördengänge
- Flugbuchung & Abholung vom Flughafen
- Betreuung während der Probezeit
Häufige Fragen zum Partnerprogramm
Die wichtigsten Antworten rund um die Ausbildung und Vermittlung.
Die Azubis durchlaufen eine 6-12 monatige Sprachschule bis zum B1-Zertifikat. Parallel erhalten sie interkulturelles Training und branchenspezifischen Wortschatz, um optimal auf Deutschland vorbereitet zu sein.
Wir kümmern uns um den kompletten Prozess: von der strengen Vorauswahl in Vietnam über das komplizierte Visa-Verfahren, die Zeugnisanerkennung, die Flugbuchung bis hin zur Betreuung während der Probezeit im deutschen Betrieb.
Durch persönliche Interviews, gezielte Vorauswahl und enge Zusammenarbeit mit unseren zertifizierten Partnerschulen in Vietnam stellen wir sicher, dass Motivation, Fachwissen und Sprachkenntnisse genau zu den Anforderungen der deutschen Betriebe passen.
Sobald das B1-Zertifikat vorliegt und der Visumsprozess abgeschlossen ist (realistisch 12 Wochen ab dem finalen Matching), reist der Azubi ein und kann direkt mit der Ausbildung beginnen.